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A partir del 25 de julio de 2007 y acorde a las necesidades e inquietudes que surgieron de un grupo de padres de niños y jóvenes en Condición de Espectro Autista, quedó constituida APadeA Familias de La Plata Berisso Ensenada; Asociación Civil sin fines de lucro que funciona de manera autónoma e independiente nucleando familias en La Plata Berisso y Ensenada, Provincia de Buenos Aires, República Argentina.
30 mar 2016
LA PLATA EN CAMPAÑA
Con motivo de la jornada mundial sobre los trastornos del espectro autista el Diario "Hoy" de nuestra ciudad se ha echo eco de la campaña mundial realizada en La Plata por nuestra Asociación.
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29 mar 2016
Mensaje del Secretario General en el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo
Nueva York, 2 de abril de 2016
La comunidad internacional está abordando el desafío de hacer
realidad los Objetivos y metas ambiciosos y universales plasmados en la
Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. La participación en pie de
igualdad y la activa intervención de las personas con autismo serán
esenciales para lograr las sociedades inclusivas contempladas en los
Objetivos de Desarrollo Sostenible.
El autismo, que es una condición permanente que afecta a millones de
personas en todo el mundo, no está bien comprendido en muchos países y
en demasiadas sociedades se excluye a las personas con autismo.
Estas actitudes, además de constituir una violación de los derechos
humanos, suponen una enorme pérdida de potencial humano. He sido testigo
personalmente tanto del dinamismo como del ahínco de las personas con
autismo. A principios de este año, tuve el honor de mantener un diálogo
con un joven con autismo en la Sede de las Naciones Unidas, en Nueva
York. En particular, me impresionó su enfoque innovador de la cuestión
de cómo podemos hacer realidad los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Las personas con autismo poseen naturalmente una amplia gama de
competencias y manifiestan diversas esferas de interés, pero todas ellas
comparten la capacidad de hacer de nuestro mundo un mundo mejor. Las
Naciones Unidas se enorgullecen de promover el movimiento de
concienciación sobre el autismo. Los derechos, las perspectivas y el
bienestar de las personas con autismo, y de todas las personas con
discapacidad, son parte integrante de la Agenda 2030 y de su compromiso
de no dejar a nadie atrás.
La transición a la edad adulta es especialmente delicada. Soy un
firme defensor de la movilización de los jóvenes del mundo para que
contribuyan a construir nuestro futuro colectivo; por ello, insto a las
sociedades a que inviertan más recursos financieros para que los jóvenes
con autismo puedan formar parte del histórico impulso de progreso de su
generación.
Este año se cumple el décimo aniversario de la Convención sobre los
Derechos de las Personas con Discapacidad. En este Día Mundial de
Concienciación sobre el Autismo, insto a que se promuevan los derechos
de las personas con autismo y se asegure su plena participación e
inclusión, como miembros valiosos de nuestra tan diversa familia humana,
para que puedan contribuir a crear un futuro de dignidad y oportunidad
para todos.
Secretario General, Ban Ki-moon
18 oct 2015
25 ago 2015
23 jul 2015
10 abr 2015
Científicos argentinos descubren alteración genética en pacientes autistas
Científicos
argentinos que secuenciaron y decodificaron por primera vez en el país el
genoma completo de tres pacientes con trastornos del espectro autista y
epilepsia, descubrieron una alteración genética que sería la causa de su
patología. El estudio fue publicado en la prestigiosa revista científica PLoS
One bajo la autoría de investigadores pertenecientes a la Plataforma
Bioinformática Argentina (BIA), al Consorcio Argentino de Tecnología Genómica
(CATG) y al Laboratorio de Neurogenética del Hospital Ramos Mejía. El proyecto
fue liderado por el neurólogo, Marcelo Kauffman; el químico especialista en
bioinformática, Adrián Turjanski; y el biólogo molecular Martín Vázquez, los
tres, investigadores del Consejo Nacional de Investigaciones Científicas y
Técnicas (CONICET).
El Dr. Marcelo Kauffman y el especialista en bioinformática Adrián
Turjanski, durante el anuncio de comienzo de la investigación en
noviembre de 2013
8 abr 2015
2 de Abril “Día de la Concientización del Autismo”
Como todos los años, las organizaciones de padres hemos salido a la calle bajo el lema “Hablemos de Autismo” convencidos que la difusión colabora en una detección precoz que debe ir indefectiblemente acompañada por una atención temprana. Se impulsan también medidas que ayuden a favorecer la vida de las personas que lo padecen en todas sus etapas, con el fin de lograr calidad de vida e iguales oportunidades.
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El Palacio Municipal de La Plata se vistió de azul
Apadea junto a los jugadores de Estudiantes de La Plata en el "Estadio Unico", en la previa del partido Estudiantes de La Plata vs Racing Club de Avellaneda
Encontrarás más fotos en nuestro Facebook
7 abr 2015
EL EMPLEO: LA VENTAJA DEL AUTISMO
2 de abril - Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo
Se calcula que más del 80% de los
adultos con autismo están desempleados.
Las investigaciones indican que los
empleadores están dejando escapar capacidades que se presentan de forma más
habitual entre personas con trastornos del espectro autista que entre los
trabajadores «neurotípicos», como una mayor competencia en el patrón de
reconocimiento y en el razonamiento lógico, así como una mayor atención al
detalle.
Entre las trabas que se deben superar
para desencadenar este potencial encontramos: una escasez de formación
profesional, un apoyo insuficiente a la inserción laboral y una discriminación
generalizada.
La Asamblea General de las Naciones
Unidas declaró por unanimidad el 2 de abril como Día Mundial de Concienciación
sobre el Autismo para poner de relieve la necesidad de mejorar la calidad
de vida de los niños y adultos autistas para que puedan tener una vida plena y
digna.
Mensaje del Secretario General en el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo
Nueva York, 2 de abril de 2015
Es profundamente alentador constatar la creciente conciencia pública
sobre los trastornos del espectro autista y el aumento de los servicios
públicos destinados a muchos de los afectados. El Día Mundial de Concienciación
sobre el Autismo no solo promueve una mayor comprensión, sino que empodera a
los padres para tratar de acceder a terapias de intervención temprana y supone
un llamamiento a la plena integración social de las personas con autismo.
También es una invitación a quienes formulan las políticas para que alienten a
las escuelas a que abran sus puertas a los estudiantes con autismo. Con el
apoyo adecuado, pueden ―y deben― ser educados en el núcleo de sus comunidades.
Ha llegado el momento de incrementar aún más el acceso y las oportunidades de
trabajo de las personas con autismo.
Este año, tengo el placer de lanzar un «Llamamiento a la acción» para el
empleo, invitando a las empresas a que asuman compromisos concretos para
emplear a personas en el espectro autista. Alentamos a las oficinas públicas,
las empresas y los pequeños negocios a que examinen con mayor detenimiento el
modo en que perciben a las personas con autismo, se preocupen de informarse
sobre este trastorno y creen oportunidades que permitan cambiar vidas.
Las personas con autismo tienen un enorme potencial. La mayoría tiene
extraordinarias habilidades visuales, artísticas o académicas. Gracias al uso
de tecnologías de apoyo, las personas con autismo no verbal pueden comunicarse
y compartir sus capacidades no aparentes. Reconocer el talento de las personas
en el espectro autista, más que centrarse en sus debilidades, es esencial para
crear una sociedad que sea verdaderamente inclusiva.
Sin embargo, incluso donde la conciencia sobre el autismo está más
avanzada, más del 80% de los adultos con autismo están desempleados. Esto
explica por qué es tan importante que los empleadores comprendan sus
habilidades únicas y a menudo excepcionales, y propicien entornos laborales en
los que puedan destacar.
Esta importante misión solo puede lograrse si se dispone de formación
profesional adecuada y apoyo suficiente en un proceso de contratación que debe
permitir que las personas se integren con éxito en la fuerza de trabajo a nivel
mundial.
La Asamblea General de las Naciones Unidas ha hecho un llamamiento para
que se incrementen el acceso y las oportunidades de las personas con autismo.
Al declarar el 2 de abril Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, la
Asamblea también instó a que se facilitara capacitación a los administradores
públicos, los proveedores de servicios, los cuidadores, las familias y los no
profesionales para apoyar la integración de las personas con autismo en la
sociedad, de manera que puedan hacer efectivo todo su potencial.
En el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, unamos nuestras
fuerzas de cara a crear las mejores condiciones posibles para las personas con
autismo, de modo que puedan hacer su propia contribución a un futuro que sea
justo y sostenible para todos.
30 mar 2015
Talleres de Formación Profesional: Carpintería
Otro
año más, gracias al Convenio de Colaboración firmado entre nuestra institución
y la Escuela Técnica San Vicente de Paúl, comenzaron algunos de nuestros
jóvenes este taller que les permite formarse en un oficio y fundamentalmente
poder seguir fomentando habilidades que favorezcan la inclusión social en
diferentes ámbitos.
Objetivos
generales de esta actividad son:
·
posibilitar la interacción en el medio que les toca compartir
·
considerar a cada joven en su integridad valorando sus capacidades
·
lograr el desarrollo de destrezas y habilidades para una posible inserción
laboral, capacitando en el desempeño de un oficio con todas sus implicancias:
conducta, presencia, higiene, uso de las herramientas, desarrollo de técnicas,
cuidado de pertenencias propias y ajenas, respeto y buena relación con pares y
superiores.
Algunos
Objetivos específicos son:
·
En relación al área laboral: reconocimiento de materiales y herramientas,
aprovechamiento del material, estimulación del ámbito psicomotriz, terminación
del producto, chequeo de la calidad del producto.
·
En relación al área tecnológica: reconocer normas de seguridad y aplicarlas,
reconocimiento básico de las medidas de longitud, concentración y atención en
el trabajo, mantenimiento de las máquinas y herramientas, mantenimiento del
orden y limpieza del lugar e trabajo.
·
En relación al área personal: responsabilidad en una tarea, cumplimiento de
horarios y tareas, higiene laboral y presencia, comportamiento
adecuado, adaptación a situaciones imprevistas, mejoramiento en los tiempos de
atención y concentración.
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